2000 FIRIN hedef ve ilkelerinden yola çıkarak, doğru pozisyona doğru adayları yerleştirebilmek adına İnsan Kaynakları departmanı tarafından devamlı çalışmalar yapılır. 2000 FIRIN olarak, işe alım süreçlerimizde en çok önem verdiğimiz kriterlerden birini yetkinlikler oluşturur. Hangi departman için değerlendirilirse değerlendirilsin, adaylarımızın başta çalışma arkadaşları sonrasında da müşteri ve tedarikçi kuruluşlar arasında kuracak olduğu ilişki ile kişisel bilgi birikimi ve yapmış olduğu işi sahiplenme duygusu öncelikli kıstastır.